专业外包方案
专业人才的招聘竞争空前激烈，但是需要短期解决方案的公司不应向招聘速度和质量妥协。我们的专业外包服务为客户提供了灵活、专业且合法合规的劳动力解决方案。
通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“灵活用工”模式，降低用工风险，增加组织的弹性，提高业务专注度，从而实现降本增效的商业价值。
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行政服务支持
我们给予外包人员全面的行政支持，包括差旅、工作签证、全球动复员、定期体检、薪资与福利、社会保险、商业保险、税务与合规、当地食宿、技能培训和员工关怀等。
以上服务由我们专业的支持团队主导，他们经验丰富且充满热情，确保高质量的服务贯穿整个服务周期，让外包人员安心的在岗位上发挥才干，出色完成工作任务。
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管理服务支持
我们高度关注客户在整个服务周期内的用工体验，并通过多项措施不断提高服务质量。
我们的专业人力资源管理团队采取电话沟通、线上会议和现场走访等方式，与外包员工保持高度透明的沟通。同时，我们积极收集客户反馈，了解他们的满意度，并协调外包人员与客户的目标，确保工作任务得以卓越完成。
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名义雇主
如果您希望进行全球或国内扩张，但又不想陷入建立新实体的复杂性，那么一个可靠的 "名义雇主"（EoR）合作伙伴至关重要。
我们在中国已设立7家本地注册实体，确保我们能够在中国主要的工业城市帮助您迅速、合规地招聘员工，最大限度地降低风险。更重要的是，我们可以根据您的项目需求设立新的实体公司，为您的业务扩张提供全面的劳动力解决方案。
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合规性
我们全力保障我们的业务遵守当地的法律。在雇佣、培训和人员管理方面遵循适用的法规和行业标准，确保员工的权益得到保护。
我们在中国拥有7家本地注册实体和独立的运营团队，不仅保证我们能够在中国的主要工业城市合法雇佣，而且能够确保相关人员的薪酬、福利和税务符合当地政策要求。
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招聘流程外包
我们的招聘流程外包服务（RPO）根据企业的具体需求，有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘流程外包服务商，我们旨在整合战略、技术、资源及供应商管理，以提供高效招聘流程服务。在服务过程中，我们将作为企业战略合作伙伴与你的内部团队紧密合作，通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心业务数据的汇报等服务，帮助企业提升招聘效率，提高招聘质量，同时降低招聘成本。
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猎头服务
觅仕咨询依托多年积累的人才库及直接搜寻模式，为石油天然气、化学工艺、智能制造、生命科学、新能源等多领域企业甄选中高端人才。通过明确的人才画像及招聘计划、多元渠道被动型人才的挖掘、招聘平台的人岗匹配，以及基于胜任能力的行为化面试，为企业辨识高潜力人才，实现高质量交付结果。
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